12月12日上午，毕节市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨家凯，办公室正科级干部杨志伟，奖励表彰科科长谢明海，高校毕业生就业服务组组长葛荣华一行莅临我校调研指导工作。学校党委书记陈世举，党委委员、副校长叶宇赤、喻富学，党委委员、纪委书记吕卫鑫及相关科室负责人参加座谈。
座谈会上，学校党委书记陈世举代表学校感谢市人社局长期以来对学校发展的关心和支持，介绍了学校办学情况，重点对近年来学校在职业技能培训、政校企合作、职业技能大赛、职业技能等级评价、学生实习实践和毕业生就业等方面工作情况进行汇报。
杨家凯局长详细询问了学校目前发展过程中遇到的问题和困难，并从加强职业技能培训、促进学生实习和就业、提升职业技能大赛水平、加强职业技能等级评价等方面提出了指导性意见建议，要求学校主动思考，积极谋划，政校双方共同发力突破职业技能培训、职业技能等级评价、毕业生就业等方面的困难和瓶颈。与会人员围绕调研主题进行了深入交流讨论。
杨家凯局长强调，职业教育是培养技术技能人才的重要阵地，政校双方要加强沟通、密切合作，学校要尽快梳理需求清单，市人社局要对接建立服务机制，切实帮助学校解决发展中的困难，助推学校高质量发展。
接下来，学校将以此次调研指导为契机，凝心聚力，守正创新，夯实基础，努力破题，进一步提升服务地方经济发展的能力，为毕节人力资源开发和“技能贵州”建设作出更大贡献。
